14-09-2009
“Euskadi , país de profesionales innovadores y creativos”.

La situación de crisis actual, así como la necesidad de afrontarla aportando altas dosis de creatividad y emprendizaje estuvieron latentes en el desarrollo del curso organizado por el Plan Estrategico de Donostia-San Sebastián y Bilbao Metrópoli 30 titulado “Euskadi, país de profesionales innovadores y creativos”.
El curso que se desarrolló los días 27 y 28 de agosto en el Palacio Miramar de Donostia-San Sebastián contó con la presencia de destacados ponentes como Koldo Saratxaga, el ex coordinador general de Irizar actualmente dirige su propia consultora Koldo-2k Emocionando, S.L, Andoni Zubizarreta, ex futbolista y fundador de la consultura de Recursos Humanos y Formación, makeateam y José Miguel Ayerza, Secretario General de ADEGI y vicepresidente de la Comisión Delegada del Plan Estratégico de Donostia-San Sebastián, entre otros.
El ciclo de conferencias se convirtió en una cita distendida que despertó gran entusiasmo y en la que se generaron interesantes momentos de debate entre los ponentes y los asistentes.

La ponencia de Koldo Saratxaga estuvo cargada de vitalidad y dinamismo. El que fuera Emprendedor del Año en España y Empresario del Año en Gipuzkoa allá por 1997, abogó por un importante cambio en el tipo de organizaciones empresariales actuales de la mano de un nuevo modelo educativo donde se prime la libertad. Bajo el título “¿ Son las personas libres en las organizaciones actuales?” Saratxaga expresó sus impresiones sobre “cómo salir de los tópicos del pasado, de los paradigmas que nos atenazan y tratar de poner las bases para la nueva era que comienza, que necesitamos que comience”. Su discurso se centró en “cómo el concepto amplio que encierra la palabra libertad, se debe convertir en la gran oportunidad para lograr un mundo que realmente sea justo con las personas y con la naturaleza”. “El portero: la innovación en milímetros” fue el título de la conferencia del ex portero del FC Barcelona, Andoni Zubizarreta. Junto a Jorge Valdano y Juan Antonio Corbalán, Andoni Zubizarreta es uno de los fundadores de makeateam, la consultora de Recursos Humanos y Formación que nació en 1999 con su seña de identidad ‘management+deporte’, que consiste en trasladar las experiencias del mundo del deporte al ámbito empresarial. En el transcurso de su conferencia Zubizarreta desarrolló la idea de que es posible un verdadero equipo de alto rendimiento formado por innovadores e, incluso, aconsejable por los grandes resultados que se pueden obtener si la gestión es la adecuada. “Hoy en día se habla mucho de movilidad funcional, de generalistas, de enfoques multidisciplinares, de visiones globales, etc. Pero, en ocasiones, se confunde el generalismo con la abstracción etérea, la multidisciplinaridad con dispersión, distracción y difuminación de responsabilidades” según expresó Zubizarreta.

El Secretario General de ADEGI (Asociación de empresarios de Gipuzkoa), y vicepresidente de la Comisión Delegada del Plan Estratégico, José Miguel Ayerza, expresó la importancia de entender que “nuestra disposición positiva a la transformación, a la creatividad, a la innovación se conforma en la clave del éxito. Ahora bien, debe ser una actitud COMPARTIDA, lejos de los paradigmas que asocian la creatividad al individuo único, complejo y distante de la realidad”. Ayerza subrayó “la necesidad de crear nuevos espacios comunes para nuevos tiempos, a través del trabajo individual que debemos desarrollar en equipo para transformar nuestras organizaciones hacia modelos compartidos que conjuguen sinfonía y jazz. Es decir, creatividad al servicio de los objetivos estratégicos de la empresa, improvisación creativa del músico de jazz enfocada a las prioridades establecidas por el director de orquesta.” Elena Gutiérrez Pérez del Notario trabaja en la actualidad en IKT, S.A. empresa de servicios especializados para el sector alimentario y el mundo rural, facilitando procesos de innovación abierta. Ha sido Directora de Innovación y Sociedad de la Información del Departamento de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco, asi como asesora del Consejero de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno Vasco en materia de Sociedad de la Información y coordinadora del Plan Euskadi en la Sociedad de la Información. Su ponencia “La creatividad, factor crítico para la competitividad de los profesionales” partió de la base de las posibles definiciones que se pueden hacer del término “creatividad”. Creatividad: dígase de la facultad de crear, de la capacidad de creación (fuente: Diccionario de la Real Academia de la Lengua). Creatividad: cuando escribimos con el boli rojo (fuente: una persona creativa). En opinión de Gutiérrez Pérez del Notario se trata de imaginar lo que no existe y crearlo. Y, ¿cómo voy a imaginar lo que no existe?. Sin duda difícil, por no decir imposible si sólo usamos una parte de nuestras capacidades, es decir, si sólo usamos nuestro cerebro izquierdo, nuestra parte racional, que nos ayuda a analizar, procesar y decidir. Sin embargo, es nuestro cerebro derecho el que alberga la imaginación, la intuición y las emociones. Según subrayó Gutiérrez Pérez del Notario “cuando pensamos en la creatividad la primera reflexión que surge es: ¿cuánto de creativo soy y cómo he entrenado esas habilidades de ese lado de mi cerebro?”.

Xabier Ayneto es el responsable del área de Innovación de IDOM, empresa de ingenieria, arquitectura y consultoría de Bilbao. Según destacó Ayneto en su conferencia “la innovación suele asociarse con la tecnología y la creación y mejora de nuevos productos o procesos. Sin embargo la innovación es un concepto transversal, que se aplica también a la creación y mejora de nuevos servicios. De hecho, en la nueva economía del conocimiento, es cada vez más importante el papel de las empresas de servicios profesionales intensivos en conocimiento, como catalizadores de otros tipos de innovaciones y también como vehículos de transferencia de tecnología y conocimiento dentro del ecosistema de innovación.” El curso de verano finalizó con una mesa redonda centrada en “La creatividad, factor crítico para la competitividad de los profesionales”.